الأعمال الواعية: بناء فرق تعاونية ومشاركتها - MOOC- Udemy

اكتشف كيف يقوم الأشخاص الأكثر نجاحًا ببناء فرق عمل شديدة التفاعل والتعاون.

خذ هذا البرنامج من Conscious Business Institute وتعلم كيف يمكنك إنشاء فرق متفاعلة ومتوافقة.

حول هذه الدورة: إنشاء ثقافة المساءلة والمسؤولية في أي فريق تعلم 5 خطوات لنقل الفرق من المنافسة إلى التعاون احصل على منهجية مثبتة لخلق الالتزام في أي فريق تعرف على الخطوات الأربع الأساسية التي ستجعل كل علاقات الفريق تعمل اختبارها بدرجة عالية -المسؤولون التنفيذيون المحتملون في Intel و BMW والشركات الكبرى الأخرى إن نجاح حياتك يتعلق بجودة علاقاتك.

لا يمكنك أن تكون ناجحًا إذا لم تنجح علاقاتك.

- Peter Matthies في هذه الدورة التدريبية ، سوف تكتسب الأفكار والرؤى اللازمة للانتقال من المنافسة إلى التعاون ، حتى تتمكن من إنشاء فرق منخرطة تمامًا ومستعدة للمضي قدمًا.

ستحصل على نهج تدريجي لبناء ثقافة المسؤولية والمساءلة في فريقك.

ستحصل على نهج عمل واعٍ لمشاركة الفريق.

سوف تتعلم الخطوات الأربع التي ستجعل كل علاقة تعمل.

وستفهم ما عليك القيام به لجعل التنوع والشمول يعملان في مؤسستك.

المحتويات والنظرة العامة وعي الأعمال: يمنحك بناء Teamams التعاوني والمشاركة المزيد من اللبنات الأساسية للعلاقات والفرق التي تعمل بشكل جيد.

بطريقة منظمة ، سوف: تعرف على كيفية بناء ثقافة المساءلة والمسؤولية.الحصول على 5 خطوات لنقل الفرق من الكفاءة إلى التعاون.تعرف على كيفية تحسين المشاركة في أي فريق. سيجعل جميع العلاقات تعمل.

تم تطوير هذه الوحدة من قبل خبراء في السلوك البشري والوعي والمديرين التنفيذيين والمستشارين لكبار رجال الأعمال والقادة السياسيين ، وتستخدم هذه الوحدة خبرات أكثر الأشخاص والشركات نجاحًا لمساعدتك على تحسين طريقة عملك وحياتك.

تحتوي هذه الدورة على 14 فيديو و 6 تمارين.

لقد علمنا هذه المبادئ لمئات من كبار قادة الشركات في الولايات المتحدة.

UU.

وأوروبا وآسيا وأستراليا وأمريكا الجنوبية وأفريقيا.

لقد غيرت هذه الأساليب الطريقة التي يديرون بها فرقهم ومؤسساتهم.

لقد قمت بتطبيق جميع الأساليب الرائعة التي قدمتها لي ويسعدني أن أقول إنها سارت على ما يرام.

إنه لأمر مشجع للغاية أن أتلقى رسائل بريد إلكتروني من شعبي تقول إنهم يقدرون قيادتي وهذا كله شكراً لكم.

- نائب رئيس Intel لقد طورنا هذا البرنامج لأن معظمنا لم يتعلم أبدًا كيفية إنشاء فرق متفاعلة ومنسقة بشكل كامل.

انظر إلى المشاكل في شركتك ، يمكن إرجاع معظمها إلى مشاكل الأشخاص وما زلنا لم نتوصل إلى كيفية تغيير ذلك.

ستعلمك هذه الدورة كيف يمكنك بناء فرق فعالة: حيث يتعاون الناس مع بعضهم البعض ، ويتحملون المسؤولية ويعاملون بعضهم البعض باحترام.

سيمنحك هذا البرنامج السبق في حياتك المهنية حيث تقوم ببناء فرق أكثر نشاطًا وتوافقًا.

انضم إلى حركة تضم آلاف المحترفين والمديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم.

أنشئ فرقًا متفاعلة تريد أن تحدث فرقًا وتساعد في تغيير الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا في جميع أنحاء العالم.

Peter Matthies انظر إلى المشاكل في شركتك ، يمكن إرجاع معظمها إلى مشاكل الأشخاص وما زلنا لم نتوصل إلى كيفية تغيير ذلك.

ستعلمك هذه الدورة كيف يمكنك بناء فرق فعالة: حيث يتعاون الناس مع بعضهم البعض ، ويتحملون المسؤولية ويعاملون بعضهم البعض باحترام.

سيمنحك هذا البرنامج السبق في حياتك المهنية حيث تقوم ببناء فرق أكثر نشاطًا وتوافقًا.

انضم إلى حركة تضم آلاف المحترفين والمديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم.

أنشئ فرقًا متفاعلة تريد أن تحدث فرقًا وتساعد في تغيير الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا في جميع أنحاء العالم.

Peter Matthies انظر إلى المشاكل في شركتك ، يمكن إرجاع معظمها إلى مشاكل الأشخاص وما زلنا لم نتوصل إلى كيفية تغيير ذلك.

ستعلمك هذه الدورة كيف يمكنك بناء فرق فعالة: حيث يتعاون الناس مع بعضهم البعض ، ويتحملون المسؤولية ويعاملون بعضهم البعض باحترام.

سيمنحك هذا البرنامج السبق في حياتك المهنية حيث تقوم ببناء فرق أكثر نشاطًا وتوافقًا.

انضم إلى حركة تضم آلاف المحترفين والمديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم.

أنشئ فرقًا متفاعلة تريد أن تحدث فرقًا وتساعد في تغيير الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا في جميع أنحاء العالم.

Peter Matthies سيمنحك هذا البرنامج السبق في حياتك المهنية بينما تبني فرقًا أكثر نشاطًا وتوافقًا.

انضم إلى حركة تضم آلاف المحترفين والمديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم.

أنشئ فرقًا متفاعلة تريد أن تحدث فرقًا وتساعد في تغيير الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا في جميع أنحاء العالم.

Peter Matthies سيمنحك هذا البرنامج السبق في حياتك المهنية بينما تبني فرقًا أكثر نشاطًا وتوافقًا.

انضم إلى حركة تضم آلاف المحترفين والمديرين التنفيذيين من جميع أنحاء العالم.

أنشئ فرقًا متفاعلة تريد أن تحدث فرقًا وتساعد في تغيير الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا في جميع أنحاء العالم.

بيتر ماتيس