وُلد موقع LinkedIn Learning كقصة عن ريادة الأعمال الشخصية للأستاذة آنذاك ليندا وينمان ، حيث راجعت كتبها المفضلة وقدمت وثائق إضافية عن فصولها الدراسية. بطريقة علمية ، يستكشف أجهزة الكمبيوتر مع تعميق اهتمامه بالتصميم والوسائط المتعددة.
تشارك الأستاذة ليندا ، الشغوفة بالمعرفة الذاتية ، مشاركة كاملة في مشروع الويب الخاص بها ، والذي سمته باسمها ، والذي سرعان ما تبدأ في تطوير دورات افتراضية ، بمساعدة زوجها ، وهو أيضًا خبير في الرسوم المتحركة. كان ذلك في منتصف التسعينيات ، ولم يتمكن الزوجان من تخيل نطاق ما كانا يقومان به ، وما قد يعنيه ذلك من مساهمة في التعليم عبر الإنترنت.
موقع Lynda.com ، بعد جمع مئات الملايين من الدولارات التي وصلت إلى المشروع ، بعد 15 عامًا فقط ، يلفت انتباه LinkedIn ، الذي قرر تقديم عرض Weinman مقابل 1.500 دولار أمريكي ، ليصبح أكبر عملية استحواذ حتى الآن. ليندا من أكثر مشاريع التعلم الإلكتروني قيمة.
بعد هذا الاستحواذ ، في العام التالي ، استحوذت Microsoft على LinkedIn مع جميع مشاريعها ، وهنا تدخل مرحلة من التطور الكبير والتماسك لأهداف شبكة المحترفين ، حيث انتهى مشروعها التعليمي عبر الإنترنت إلى أن يكون شيئًا أكثر من مجرد شيء بسيط. إلحاق الشبكة ، ويطور وظائف تدريب شخصية حقيقية للمهنيين ، بناءً على اهتمامات وخبرات ودراسات كل مستخدم.
وظائف فجوة المهارة، وتحليل فجوة المهارات لإبراز المهارات التي تحتاج إلى عمل بالضبط ، و طرق التعلم هي دورات مختارة تضع سياق تجربة الدراسة ذات الصلة.
يوفر Linkedin Learning الوصول إلى أكثر من 16.000 دورة تدريبية عالية المستوى لمستخدميه ، ولكن لديه أيضًا حلولًا تتكيف مع احتياجات قطاعات الأعمال والتعليم والحكومة.
تم تجميع الموضوعات التي تتناولها دورات LinkedIn التعليمية في 3 جبهات أو مواضيع رئيسية: