استحوذت LinkedIn ، إحدى الشبكات الاجتماعية الرئيسية في العالم ، لعدة سنوات على منصة التعلم الإلكتروني ، والتي اشتهرت لسنوات عديدة باسم Lynda.com . في وقت لاحق ، في صفقة بملايين الدولارات ، استحوذت Microsoft على LinkedIn ، وبالتالي مشروع التعلم الإلكتروني الخاص بها ، Lynda. ثم في السنوات الأخيرة ، تم دمج منصة التعلم الإلكتروني باعتبارها LinkedIn Learning الحالية. في عملية استمرت لأكثر من 20 عامًا ، أثبتت هذه المنصة نفسها تدريجيًا كواحدة من أكثر الأنظمة صلة بالتدريب على المهارات اللينة ، مع ذخيرة قوية ، ستبدأ AulaPro من خلالها في اختيار أفضل دراساتها ، ضمن قاعدة بيانات تضم أكثر من 16.000 الدورات.
LYNDA.COM - LINKEDIN ، رواد التعلم الإلكتروني
عندما نتحدث عن منصات التعليم عبر الإنترنت ، وخاصة عن المنصات الرائدة في ثورة MOOC، عادة ما نحكي قصة Coursera و edX و Future Learn ، من بين عدد قليل من مشاريع التعليم الافتراضي ، بدعم من المؤسسات التعليمية المرموقة.
بدأت هذه المنصات ثورة بالنسبة لبعض التعليم المقسم إلى 2 ، واليوم لا تزال واحدة من ركائز ما ينتظره العالم هو الاتجاه الذي سيتخذه التدريب في السنوات القادمة. ولكن هناك حقيقة لا تؤخذ دائمًا في الاعتبار وهي أن هذه المنصات ، في هذا العام ، 2021 ، وصلت إلى أول 10 سنوات من إنشائها ، أو وصلت بالفعل ، أو ظهرت في بانوراما التعليم عبر الإنترنت ، في منتصف الطريق.
حدثت أشياء كثيرة وكانت تحدث قبل ظهور MOOCs ، ولكي نكون منصفين ، عندما نتحدث عن رواد التعلم الإلكتروني ، يجب أن نذكر مشروعًا بحجم وملاءمة وحتى مقاومة ليندا.
عرض حصري لفترة محدودة: Coursera Plus السنوي على دولار أمريكي 399 299 دولارًا أمريكيًا. احفظ وتعلم المزيد! انقر واكتشف كيف.
وُلد المشروع كقصة شبيهة بالقصة التي بدأت بها أكاديمية خان. أطلقت المعلمة ليندا وينمان موقعًا إلكترونيًا يحمل اسمها ، حيث تتحدث عن شيء كانت متحمسة له ، والكتب ، وكمصدر إضافي للطلاب الذين يشاهدون فصولها الدراسية.
لاحقًا ، كان زوجها ، بروس هيفين ، هو الذي يحول موقعًا يحتوي على موارد نصية أساسية ، إلى شيء أفضل ، ويطبع معرفته كمعلم للرسوم المتحركة والمؤثرات الخاصة ، ويطور شيئًا أكثر تفاعلية وجاذبية بصريًا. نحن نتحدث عن وقت قبل انفجار فقاعة الإنترنت. إنه عام 1995.
في عام 2002 ، انتقلوا من موارد التوثيق والوسائط المتعددة إلى تطوير دورات منظمة عبر الإنترنت ، وبحلول عام 2004 ، أصبح لدى Lynda.com 100 منها. لكن بعد 10 سنوات تقريبًا ، حققوا أول زيادة في رأس المال الاستثماري ، حيث جمعوا بين عامي 2013 و 2015 ، حوالي 300 مليون دولار. بالتأكيد كان هناك العديد من التحديات للزوجين ، للحفاظ على مشروعهم التعليمي لأكثر من 10 سنوات ، قبل تلقي الموارد على نطاق واسع. قدرة التحمل. هذا عندما يأتي LinkedIn والباقي هو التاريخ.
كيف يعمل برنامج LINKEDIN LEARNING؟
اليوم ، طورت أهم شبكة من المهنيين في العالم علاقة تكافلية مع خدمة التعليم عبر الإنترنت ، مما يسمح لمستخدمي نظامها الأساسي الاجتماعي بالوصول إلى التدريب بسلاسة ويصبحوا مكملاً رائعًا لمستخدميها.
يتكون النهج من تطوير دورات حول المهارات التي يحتاجها المحترفون حاليًا ، ويقومون بذلك باستخدام مدخلاتهم الرئيسية: شبكة المحترفين الخاصة بهم.
الدورات ، التي يبلغ عددها بالفعل أكثر من 16.000 ، تم تطويرها في الغالب من قبل محترفين من جميع أنحاء العالم (أكثر من 60 دولة) ، الذين يسعون إلى نقل معارفهم وخبراتهم إلى الآلاف من المهنيين الآخرين الذين يسعون إلى تلك المعرفة ، والذين يسعون كثيرًا في بعض الأحيان ستكون محددة للغاية. تعمل LinkedIn مع أبرز المؤثرين في شبكتها الاجتماعية ، وهم عادةً رجال أعمال وخبراء ورجال أعمال ناجحون ، تتعاون معهم المنصة ، لتطوير محتوى أكاديمي بأعلى جودة ، مما يسمح بتجربة التعلم على مستوى متميز.
وبالتالي ، فإن عرض الدورات الافتراضية على LinkedIn Learning لا يشمل فقط الدراسات حول الموضوعات الأكثر تكرارًا في الوقت الحالي ، مثل علوم البيانات أو البرمجة أو التسويق الرقمي ، أو المرور عبر Excel على مستويات مختلفة ، ولكن أيضًا عناوين ، مجموعة متنوعة من التدريب ، وهو ليس شائعًا جدًا على الأنظمة الأساسية الأخرى ، حيث سيكون من السهل العثور على دورات تدريبية تتناول الموضوعات الأكثر تحديدًا ، مثل "إدارة الإجهاد من أجل التغيير الإيجابي"،"لغة الجسد للقادة"،"أساسيات إدارة المشروع"،"مهارات التدريب للقادة والمديرين"، من بين مئات الموضوعات الدقيقة والمثيرة للاهتمام ، حتى يتمكن المحترف من تدريب واكتساب المهارات التي تطلبها الشركات اليوم ، في نموذج تعليمي غير متزامن يحدد فيه الطالب لحظة وكثافة دراستهم.
من ناحية أخرى ، يتم تنفيذ التكنولوجيا التي طورتها الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn وغيرها ، مثل التعلم الآلي ، لتزويد المستخدمين بمقترحات دراسية يمكن أن تكمل خبرتهم المهنية الحالية والتدريب الأكاديمي. هذا يجعل التعليم الذي تقدمه LinkedIn شخصيًا للغاية. يُستكمل ذلك بحزم من الدورات التدريبية ، تسمى مسارات التعلم ، التي اختارها LinkedIn ، لتقديم المزيد من الدراسات المتعمقة في الموضوعات التي تتطلب طلبًا كبيرًا.
