الدورة الافتراضية لـ:
لينكيدين التعلم |
تعرف على كيفية حساب الأصول طويلة الأجل في الميزانية العمومية من خلال انخفاض قيمة الأصول.
تتطلب إدارة فريق من الأشخاص في مكان العمل التعلم المستمر للمديرين وقادة الفريق اليوم.
تعرف على كيفية تحقيق أقصى استفادة من فريقك في هذه الدورة مع الأستاذ في جامعة ديوك د.
ديزي لوفليس.
تشرح ديزي كيفية تحديد الأهداف المشتركة وتفويض المهام وإدارة الأداء وتطوير كل عضو في الفريق من خلال تقديم التغذية الراجعة والتدريب.
تتناول Daisy أيضًا التحديات والحلول لإدارة أنواع مختلفة من الفرق: افتراضية وعالمية ومتعددة الأجيال ومتعددة الوظائف.
بالإضافة إلى ذلك ، اكتشف كيفية التعامل مع السلوك الصعب وضعف الأداء.
مع مئات من موضوعات المهارات الشخصية الرئيسية
ميزات تحليل فجوة المهارات لتسليط الضوء على المهارات التي تحتاج إلى عمل بالضبط
الدورات المختارة التي تحدد سياق تجربة الدراسة ذات الصلة
خبراء وموردون محترفون من مختلف أنحاء العالم
أستاذ مشارك في الممارسة في كلية فوكوا للأعمال ، جامعة ديوك ومنظم [داخل] في LinkedIn Learning / Lynda.com
تقوم ديزي لوفليس بتدريس دورات الاتصال والقيادة. تشمل اهتماماته المهنية الاتصالات التجارية والتواصل بين الأشخاص وحل النزاعات. بالإضافة إلى التميز الشامل والقيادة والتواصل في الأزمات والتخطيط الاستراتيجي والإقناع والتأثير. حصل على الدكتوراه من جامعة فيرجينيا. منذ ذلك الحين ، درس لوفليس في جامعة ديوك ، وكلية كيلي للأعمال في جامعة إنديانا بلومنجتون ، وكلية كينان فلاجلر للأعمال في جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل ، وجامعة برينستون ، وجامعة فيرجينيا ، وجامعة سونجكيونكوان في سيول.
يساعد LinkedIn Learning ، المنصة التعليمية الرائدة عبر الإنترنت ، المنظمات على زيادة مشاركة الطلاب وتطوير المهارات التي يحتاجون إليها اليوم وغدًا. مع أكثر من 16.000 دورة تدريبية يتم تدريسها من قبل خبراء Lynda.com في العالم الحقيقي ، وأكثر من 50 دورة جديدة تتم إضافتها كل أسبوع ، تكون المكتبة دائمًا محدثة بالمحتوى التجاري والتقني والإبداعي الأكثر طلبًا. بالاعتماد على رؤى أكثر من 600 مليون عضو في LinkedIn ، يقدم LinkedIn Learning أيضًا توصيات مخصصة تربط المتعلمين بمصادر التعلم الأكثر صلة عبر الإنترنت.
مرحبا، كيف أستطيع مساعدتك؟ هل أنت مهتم بدورة؟ حول أي موضوع؟
أضف تقييمك