استحوذت LinkedIn ، إحدى الشبكات الاجتماعية الرئيسية في العالم ، لعدة سنوات على منصة التعلم الإلكتروني ، والتي اشتهرت لسنوات عديدة باسم Lynda.com . في وقت لاحق ، في صفقة بملايين الدولارات ، استحوذت Microsoft على LinkedIn ، وبالتالي مشروع التعلم الإلكتروني الخاص بها ، Lynda. ثم في السنوات الأخيرة ، تم دمج منصة التعلم الإلكتروني باعتبارها LinkedIn Learning الحالية. في عملية استمرت لأكثر من 20 عامًا ، أثبتت هذه المنصة نفسها تدريجيًا كواحدة من أكثر الأنظمة صلة بالتدريب على المهارات اللينة ، مع ذخيرة قوية ، ستبدأ AulaPro من خلالها في اختيار أفضل دراساتها ، ضمن قاعدة بيانات تضم أكثر من 16.000 الدورات.
LYNDA.COM - LINKEDIN ، رواد التعلم الإلكتروني
عندما نتحدث عن منصات التعليم عبر الإنترنت ، وخاصة عن المنصات الرائدة في ثورة MOOC، عادة ما نحكي قصة Coursera و edX و Future Learn ، من بين عدد قليل من مشاريع التعليم الافتراضي ، بدعم من المؤسسات التعليمية المرموقة.
بدأت هذه المنصات ثورة بالنسبة لبعض التعليم المقسم إلى 2 ، واليوم لا تزال واحدة من ركائز ما ينتظره العالم هو الاتجاه الذي سيتخذه التدريب في السنوات القادمة. ولكن هناك حقيقة لا تؤخذ دائمًا في الاعتبار وهي أن هذه المنصات ، في هذا العام ، 2021 ، وصلت إلى أول 10 سنوات من إنشائها ، أو وصلت بالفعل ، أو ظهرت في بانوراما التعليم عبر الإنترنت ، في منتصف الطريق.
حدثت أشياء كثيرة وكانت تحدث قبل ظهور MOOCs ، ولكي نكون منصفين ، عندما نتحدث عن رواد التعلم الإلكتروني ، يجب أن نذكر مشروعًا بحجم وملاءمة وحتى مقاومة ليندا.
لم يتبق سوى القليل من الوقت للوصول إلى أكثر من 7 دورة تدريبية! ابدأ تجربتك المجانية لبرنامج Coursera Plus. انقر واكتشف كيف.
وُلد المشروع كقصة شبيهة بالقصة التي بدأت بها أكاديمية خان. أطلقت المعلمة ليندا وينمان موقعًا إلكترونيًا يحمل اسمها ، حيث تتحدث عن شيء كانت متحمسة له ، والكتب ، وكمصدر إضافي للطلاب الذين يشاهدون فصولها الدراسية.
لاحقًا ، كان زوجها ، بروس هيفين ، هو الذي يحول موقعًا يحتوي على موارد نصية أساسية ، إلى شيء أفضل ، ويطبع معرفته كمعلم للرسوم المتحركة والمؤثرات الخاصة ، ويطور شيئًا أكثر تفاعلية وجاذبية بصريًا. نحن نتحدث عن وقت قبل انفجار فقاعة الإنترنت. إنه عام 1995.
في عام 2002 ، انتقلوا من موارد التوثيق والوسائط المتعددة إلى تطوير دورات منظمة عبر الإنترنت ، وبحلول عام 2004 ، أصبح لدى Lynda.com 100 منها. لكن بعد 10 سنوات تقريبًا ، حققوا أول زيادة في رأس المال الاستثماري ، حيث جمعوا بين عامي 2013 و 2015 ، حوالي 300 مليون دولار. بالتأكيد كان هناك العديد من التحديات للزوجين ، للحفاظ على مشروعهم التعليمي لأكثر من 10 سنوات ، قبل تلقي الموارد على نطاق واسع. قدرة التحمل. هذا عندما يأتي LinkedIn والباقي هو التاريخ.
كيف يعمل برنامج LINKEDIN LEARNING؟
اليوم ، طورت أهم شبكة من المهنيين في العالم علاقة تكافلية مع خدمة التعليم عبر الإنترنت ، مما يسمح لمستخدمي نظامها الأساسي الاجتماعي بالوصول إلى التدريب بسلاسة ويصبحوا مكملاً رائعًا لمستخدميها.
يتكون النهج من تطوير دورات حول المهارات التي يحتاجها المحترفون حاليًا ، ويقومون بذلك باستخدام مدخلاتهم الرئيسية: شبكة المحترفين الخاصة بهم.
الدورات ، التي يبلغ عددها بالفعل أكثر من 16.000 ، تم تطويرها في الغالب من قبل محترفين من جميع أنحاء العالم (أكثر من 60 دولة) ، الذين يسعون إلى نقل معارفهم وخبراتهم إلى الآلاف من المهنيين الآخرين الذين يسعون إلى تلك المعرفة ، والذين يسعون كثيرًا في بعض الأحيان ستكون محددة للغاية. تعمل LinkedIn مع أبرز المؤثرين في شبكتها الاجتماعية ، وهم عادةً رجال أعمال وخبراء ورجال أعمال ناجحون ، تتعاون معهم المنصة ، لتطوير محتوى أكاديمي بأعلى جودة ، مما يسمح بتجربة التعلم على مستوى متميز.
وبالتالي ، فإن عرض الدورات الافتراضية على LinkedIn Learning لا يشمل فقط الدراسات حول الموضوعات الأكثر تكرارًا في الوقت الحالي ، مثل علوم البيانات أو البرمجة أو التسويق الرقمي ، أو المرور عبر Excel على مستويات مختلفة ، ولكن أيضًا عناوين ، مجموعة متنوعة من التدريب ، وهو ليس شائعًا جدًا على الأنظمة الأساسية الأخرى ، حيث سيكون من السهل العثور على دورات تدريبية تتناول الموضوعات الأكثر تحديدًا ، مثل "إدارة الإجهاد من أجل التغيير الإيجابي"،"لغة الجسد للقادة"،"أساسيات إدارة المشروع"،"مهارات التدريب للقادة والمديرين"، من بين مئات الموضوعات الدقيقة والمثيرة للاهتمام ، حتى يتمكن المحترف من تدريب واكتساب المهارات التي تطلبها الشركات اليوم ، في نموذج تعليمي غير متزامن يحدد فيه الطالب لحظة وكثافة دراستهم.
من ناحية أخرى ، يتم تنفيذ التكنولوجيا التي طورتها الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn وغيرها ، مثل التعلم الآلي ، لتزويد المستخدمين بمقترحات دراسية يمكن أن تكمل خبرتهم المهنية الحالية والتدريب الأكاديمي. هذا يجعل التعليم الذي تقدمه LinkedIn شخصيًا للغاية. يُستكمل ذلك بحزم من الدورات التدريبية ، تسمى مسارات التعلم ، التي اختارها LinkedIn ، لتقديم المزيد من الدراسات المتعمقة في الموضوعات التي تتطلب طلبًا كبيرًا.
